今日は採用活動についての話です。

漫才のボケとツッコミ風に（笑）

（関西弁というか泉州弁？が多く読みづらいかもしれませんが、お付き合いください）

 

タマヤパンさん（タ）：突然なんやけどな～今、採用活動を行なっていて・・・・

ツッコミさん（ツ）：いつも募集しているな～、”今”だけと違うやろ？

（タ）：そうやな～いつもやわ～（笑）ってちゃうわ！　色々あんねん

（ツ）：やっぱり、求人見ている人からしたらブラックちゃうか？と思うで！

（タ）：そら、思うわな～。グレーです～（笑）

（ツ）：ホワイト違うんかい！

（タ）：ウソや、うそ・・・今は会社組織再編中や

（ツ）：それもいつも言ってるやろ？、よ～見てるから知ってるねん！

（タ）：そら、そうよ！、会社組織なんかすぐに構築でけへんわ！ある会社によると、いい会社になるまで20年かかった。言うてた社長さんも居てるくらいやから、うちはまだまだや！すぐに結果を求めるなよ〜！

（ツ）：そない言われても、見てる方は創業78年も経ってる会社が再編中って？、おかしいと思うやろ！

（タ）：まぁ、そらそうなるわな～。認識の違いやな～！せやけどな、うちは昔は南大阪を中心としたいわゆる街のパン屋さんの家族経営企業やったんや！、それが、今は国産小麦専門の製造卸メーカーになってるんや！意味わかるか？

（ツ）：タマヤパンて言うたら、地元の学校給食とか商店街とかにあったイメージしかないわ！そんなこだわってて、製造卸っていうけど置いてくれるとこあるんか？

（タ）：アホか！HPの取り扱い店舗のページ見てみいや！今は全国やぞ！まぁ量はちょっとやけど・・・（笑）

（ツ）：そら、知らんかったわ～！でそれがどう求人に結びつくねん？どうせ、急激に仕事増やしてみな辞めていったんやろ？

（タ）：違うわ！急激に販売店さんが増えたのは間違いないけど、口コミで声をかけてもらったからそれで増えていったんや。それと、直営店は地元の商店街とか駅前はどうしても人口減少などの影響もあって、路面店としては難しくなってきたんや！

（ツ）：そうなんや！ってなに真面目に語っとんねん！（笑）

（タ）：ホンマや！つい熱くなってしもたわ・・・

（ツ）：で、話が逸れまくっているけど求人がどないしたん？

（タ）：そうそう、その話な。今は総務と生産管理の部署の正社員で来てくれる仲間を募集してるねん。

（ツ）：仲間とか言って、なんか、関係性がいいみたいなアピールすんでな～！

（タ）：素直に聞けよ～

（ツ）：はいはい

（タ）：総務と生産管理って聞いて、どういう仕事と思う？

（ツ）：総務は、スタッフの人の困りごととか会社の実務全般とか、なんか色々せなあかん感じ。生産管理は、パソコンに向かって、日々の製造量とか工程の調整とか細かく数字を見て、報告したり、計算したりすることかな～？

（タ）：お～～～古いな～！

（ツ）：何がやねん！

（タ）：ほな、１つずつ説明するで！

まず、総務

確かに会社に関わること全般というのは間違いではない。ただ、総務は会社によって、全然違うからまずは具体的にどういうことをするのか？を聞いてみることやな！少し紹介すると、社内環境整備とか人事労務とかが今は多い業務になるわな！詳しくは求人サイトみてもらったらと思うわ！

（ツ）：なんや説明せんのか～い！

（タ）：まぁ、１つだけ言うと、スタッフに寄り添って、まだまだ古い建屋や職場環境やからしずつ、皆の意見を聞きながら、よりよく進めていってくれればいいねん。

この間、入ってくれた総務の人が社食を変えてくれて、みんな大喜びやったわ！

（ツ）：またそんなん言って、いい会社のアピールやわ！

（タ）：ちゃうちゃう（笑）

次は生産管理な！

これは、お前が言うように名前からそういうイメージになるわな～！求人サイト見ても、そう言うイメージの言葉がずらりと並んでるしな。

でも、実際はもちろんルーティン作業は多少あるけど、これからは、工場長や製造部メンバーと共に、営業部の情報をもとに、製造各部署とすり合わせをしたり、例えば新しい商品が発売されるときに、必要なツールや情報を整理して周知したり、時には新商品開発のプロジェクトチームに参加したり、おそらく、一般的な生産管理と言われる部署とはちょっと違うかもしれんな～！

ちなみに工場長が面白い人やねん。

（ツ）：また、いいように言うな～！その工場長気になるわ～

（タ）：そやろ？みんなのお父さんみたいな人で、うまいことまとめてくれるねん。このプロジェクトもホンマの話で、今は３つのプロジェクトチームが立ち上がっていて、その中にはパートさんも入ってくれてたりして、やってるねんからホンマの話や！

（ツ）：パートさんも入ってんの？

（タ）：そう、うちは職位関係なく入ってもらったりするねん。

（ツ）：あっ、人使い荒いねんな～！

（タ）：またそういう風にマイナスイメージに引っ張る～。まぁ、でも正直なんでもやらされるで～って面接のときにいうけど（笑）

（ツ）：やっぱり、ブラックやん？

（タ）：だから、ちゃうて～！そうじゃ無くて、女子会という名のミーティングがあったり,花を植えたりとか、一般的な部署の縦割りが強いのではなくて、皆が一つのチームとなってやっていこうという意味で・・・

（ツ）：チームとかって言うけど、なんのチームなん？

（タ）：なんや～いきなり真面目な質問か？

（ツ）：いや、これツッコミなんやけど！

（タ）：スポーツで言うと、野球よりサッカーかな？

（ツ）：大谷翔平より？

（タ）：いや、それ個人名で選手やん。って、俺突っ込んでるやん（笑）まぁここで説明したら尺オーバーやからこれくらいにするわ！

（ツ）：結局、よ～わからんわ！

（タ）：今日はザクっとわかってもらったらというネタや！あとは、HPの採用方針とか、３代目のひとりごとっていう社長のブログあるからそれ見たりしてくれたらえ～んちゃう。

（ツ）：あ～そのブログ知っているわ！ひとりごとになってないやつやろ（笑）

（タ）：そう、その通り！ってちゃうわ！アホ！

（ツ）：わかった。ほな会社の口コミの悪い評判見てみるわ！

（タ）：え～かげんにせえ！長なってきたから、今日はここまで、また来週！

（ツ）：なんや、続くんかえ！、もうええわ！

次回に続く！